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    郑州交通运输集团有限责任公司

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    集团公司关于认真做好党的“十九大”期间信访维稳工作的实施方案

    2017-10-12 16:59:41 郑州交通运输集团有限责任公司 阅读

    为切实做好党的十九大期间的集团公司信访稳定工作,为十九大顺利召开提供稳定工作保障,根据市委、市政府和市国资委党委、交运委党委的工作要求,结合集团公司实际,特制定本方案。

    一、 认清形势,提高认识

    根据当前国际国内形势研判,党的十九大期间属于政治敏感期,信访案件预估高发期。集团公司干部职工要在思想上必须有清醒的认识。做好党的十九大期间的稳定工作,不仅是为党的十九大召开营造良好的和谐稳定环境,更是一项政治任务,要坚决按照上级要求做好信访稳定工作,把维护集团稳定大局放在突出的位置,集中精力抓好各项工作落实,确保在党的十九大期间集团公司大局稳定,为全国党的十九大顺利召开提供稳定保障。

    二、 加强领导,明确责任

    为贯彻落实市委、市政府近期维稳工作部署,切实做好近期维护稳定应急处置工作,经集团公司研究,决定成立集团公司“十九大”维稳应急处置工作领导小组:

    组  长:赵军伟

    副组长:王振宾  王新平  周  峰 孟咏梅  李  珺  王 军   郑  伟  杨同坤  熊啸云  郭泽钦

            李郑新  孙德勇  张  涛

    成  员:各单位党政主要负责人  机关部室主要负责人

    领导小组下设办公室,办公室主任由郭泽钦兼任,日常工作由集团公司平安办(信访处)负责。

    三、 工作目标

    1坚持依法依规按政策办事的原则。

    2党的十九大期间,杜绝发生来自集团公司的赴京到省集访、非访事件,尽力把矛盾化解在基层,把问题解决在集团内部。

    3、有针对性地开展矛盾纠纷排查,对重大问题,根据其性质、原因,采取切实管用的措施予以化解。

    4、党的十九大期间,各单位应保证“原有问题不爆发,现有问题不激化,新的问题不产生”,以确保影响集团公司各类不稳定因素和隐患能够得到妥善处理。

    四、 工作要求

    1高度重视现阶段信访稳定工作。各部门、各单位的领导同志要准确理解现阶段维稳工作的政治内涵,正确把握维稳工作的重要性,凡涉及到敏感的问题不能去触碰,切实把工作重心放在维护党的十九大召开期间集团公司安全稳定和及时妥善解决职工群众合理诉求上,注意处理问题工作方式方法,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,确保一方平安。

    2、大力开展矛盾纠纷排查化解工作。各单位要高度关注职工群众关心的焦点、热点问题,加大不安定因素的排查力度,要做到工作深入细致,不走过场,对潜在的问题要摸清、摸透,对可能引发矛盾的因素要认真进行分析,正确引导职工依法合理反映个人诉求,对排查出的问题和不稳定因素,要明确责任人,逐一化解消除,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,绝不能扩大升级,造成工作上的被动对重点事项,重点人要建立预警机制,做好动态掌控,要按照“属地管理”,“谁主管、谁负责”的原则,切实做好各单位的维稳工作。

    3、严格落实领导带班和工作值班制度。党的十九大期间,各单位要坚持领导带班制度,认真接待来访职工,杜绝推诿、扯皮现象的出现。党的十九大期间各单位主要领导要保持通信畅通,原则上24小时开机。

    4、加强信息收集和信息报送制度。各单位要采取多种方式和有效工作手段,强化信息收集工作,及时掌握维稳信息,增强维稳工作的主动性,把握工作的主动权。遇有重大和紧急事件要在第一时间上报;集团公司相关单位和部门要密切配合,响应迅速,稳妥处置,将影响降至最低。集团各级信访稳定工作主管领导和工作人员在党的十九大期间要保持24小时通讯畅通。

    5、切实加强稳定评估、应急处置等工作。各单位在十九大期间对涉及到群众、车辆经营者利益;对可能引发群众上访矛盾等的重大决策事项,暂缓出台,以防止发生群体性事件、集访事件。一旦发生赴京到省、市集访、非访案件群体性上访或敏感事件,涉访单位接到通知后要快速到达现场处置。对于不按规定到现场做工作,或不负责任、推诿扯皮、处置不力引发重复上访造成重大影响;对维稳工作不重视,不按照群众路线办事,工作不力所引发的群体事件及赴京上访而造成重大负面影响的群体事件,将按照信访条例及有关党纪、政纪,依法、依纪追究相关人员的责任。

     

     


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